Des tables et des sièges en nombre suffisant,
2- un réfrigérateur pour conserver ou tenir au frais aliments et boissons,
3- une installation adaptée pour réchauffer les plats (plaque chauffante, micro-ondes …).
4- un robinet qui donne accès à l’eau potable (fraîche et chaude).
En retour, l'employeur doit faire nettoyer la salle de restauration et ses équipements après chaque repas.
Puisque, c’est le lieu où vous y serez très souvent, il est judicieux de bien l’aménager.
Le réfectoire d’entreprise est aussi un lieu de vie et de dialogue social qui véhicule l’image de l’entreprise. Quel que soit son aménagement, elle doit offrir un cadre agréable et bien organisé qui reflète l’attention portée à ses salariés.
1- Veiller à permettre la convivialité et faciliter les contacts en ouvrant au maximum l’espace.
2- Sélectionner des matières faciles à entretenir (revêtements sol, plafond, murs, mobilier).
3- Varier les hauteurs des tables et des assises (mobilier haut, mange-debout, tables et chaises basses).
4- Donner une identité à l’espace à travers des couleurs, une décoration soignée, de la végétation.
5- Profiter pour communiquer sur les valeurs de l’entreprise (stickers, affiches).
Vous pouvez également poser une machine à café et tous les consommables nécessaires : sucre, café, gobelets, mignonnette chocolat.
" /> Des tables et des sièges en nombre suffisant,2- un réfrigérateur pour conserver ou tenir au frais aliments et boissons,
3- une installation adaptée pour réchauffer les plats (plaque chauffante, micro-ondes …).
4- un robinet qui donne accès à l’eau potable (fraîche et chaude).
En retour, l'employeur doit faire nettoyer la salle de restauration et ses équipements après chaque repas.
Puisque, c’est le lieu où vous y serez très souvent, il est judicieux de bien l’aménager.
Le réfectoire d’entreprise est aussi un lieu de vie et de dialogue social qui véhicule l’image de l’entreprise. Quel que soit son aménagement, elle doit offrir un cadre agréable et bien organisé qui reflète l’attention portée à ses salariés.
1- Veiller à permettre la convivialité et faciliter les contacts en ouvrant au maximum l’espace.
2- Sélectionner des matières faciles à entretenir (revêtements sol, plafond, murs, mobilier).
3- Varier les hauteurs des tables et des assises (mobilier haut, mange-debout, tables et chaises basses).
4- Donner une identité à l’espace à travers des couleurs, une décoration soignée, de la végétation.
5- Profiter pour communiquer sur les valeurs de l’entreprise (stickers, affiches).
Vous pouvez également poser une machine à café et tous les consommables nécessaires : sucre, café, gobelets, mignonnette chocolat.
" />Posséder un réfectoire en entreprise n’est plus une matérialisation inédite. C’est bien au contraire une nécessité,surtout si votre personnel comprends au moins 25 personnes. En France, Le Code du travail impose à l’employeur de ne pas laisser ses salariés prendre leur repas dans les locaux affectés au travail. Lorsque 25
Nombre de pièces
Prix
18 000 000 000 FCFA
Vente
d'une Maison / Villa
Abidjan-Cocody centre
(Cocody DANGA )
L’usage de ce lieu convivial ne se limite pas seulement aux repas. Chacun pourra y venir le temps d’une pause-café, échanger avec ses collègues, assurer des rendez-vous, ou organiser des réunions. Ainsi, cette publication, vous donne des conseils sur comment aménager et quel équipements prévoir pour un réfectoire dans votre entreprise.
Les entreprises doivent installer une véritable salle de restauration qui doit obligatoirement comporter les éléments suivants :
1- Des tables et des sièges en nombre suffisant,
2- un réfrigérateur pour conserver ou tenir au frais aliments et boissons,
3- une installation adaptée pour réchauffer les plats (plaque chauffante, micro-ondes …).
4- un robinet qui donne accès à l’eau potable (fraîche et chaude).
En retour, l'employeur doit faire nettoyer la salle de restauration et ses équipements après chaque repas.
Puisque, c’est le lieu où vous y serez très souvent, il est judicieux de bien l’aménager.
Le réfectoire d’entreprise est aussi un lieu de vie et de dialogue social qui véhicule l’image de l’entreprise. Quel que soit son aménagement, elle doit offrir un cadre agréable et bien organisé qui reflète l’attention portée à ses salariés.
1- Veiller à permettre la convivialité et faciliter les contacts en ouvrant au maximum l’espace.
2- Sélectionner des matières faciles à entretenir (revêtements sol, plafond, murs, mobilier).
3- Varier les hauteurs des tables et des assises (mobilier haut, mange-debout, tables et chaises basses).
4- Donner une identité à l’espace à travers des couleurs, une décoration soignée, de la végétation.
5- Profiter pour communiquer sur les valeurs de l’entreprise (stickers, affiches).
Vous pouvez également poser une machine à café et tous les consommables nécessaires : sucre, café, gobelets, mignonnette chocolat.